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高端人才稀少 木门企业缺陷多

发布日期:2022-11-09日 浏览1003次

高端人才稀少 木门企业缺陷多 — 详情:

房地产是木门企业发展的坚强后盾 
  
近十年来,房地产高速发展为木门产业提供了坚强的后盾。而近三年来,随着楼市调控的步步紧逼,木门行业发展的外部条件发生了变化,内部也出现产业调整的需要,使得木门行业遭遇了快速发展中从未承受过的压力。而要妥善应对这些压力,木门行业需要通过实施人才战略,加强企业生产管理。 
  
缺少高端人才是木门行业的缺陷 
  
木门行业的人才包括生产管理人才、营销人才和设计人才。木门业经过了二十多年的发展,生产管理人才已经比较成熟,近几年来,在一线品牌的明星代言风潮带动下,越来越多的规模企业开始注重品牌建设,营销人才的梯队也比较充裕,而目前行业最缺乏的就是高端设计人才。 
  
就目前木门企业的设计能力而言,一般规模性的企业都有自己或大或小的研发团队,但对于高端设计人才的需求都很迫切。当下木门设计的整体趋势是本土设计与国外设计高度融合。 
  
木门行业还可加强产学研一体化,积极进行信息化改造,包括企业资源计划系统的建设,改造企业管理模式,提升制造业的自动化程度,最终让不同产品品类的木门实现差异化的发展。因企业而异,木门企业还需根据自身实际情况去理性对待这个问题,“东风”既已来临,只有俱全万事方能乘“风”起舞 

高端人才稀少 木门企业缺陷多

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